در مقالات منابع انسانی، رفتار سازمانی، فرهنگ سازمان استفاده شود
مذاکره به عنوان مهم ترین بخش از زندگی روزمره به شمار می رود و تقریباً برای انجام هر کاری نیاز به مذاکره داریم مثلا: مذاکرات کاری یا مذاکرات عادی. اهمیت مذاکره به اندازه ای زیاد است که اگر شما مذاکره ای ضعیف و به دور از اصول داشته باشید ممکن است در گرفتن یک پروژه […]
اگر شک دارید و یا احساس می‌‌کنید برای داشتن یک زندگی شاد نیازی به برنامه ریزی ندارید بهتر است یکبار آن را امتحان کنید. مطالعات پانزده ساله ی بیش از ۳۵۰۰ دانشمند از دانشگاه ملبورن نشان می‌دهد شادترین مردم، افرادی هستند که اهداف روشنی دارند. این اهداف هم کوتاه مدت و هم بلند مدت و […]
رهبری و جمع آوری یک تیم قدرتمند، فقط یک دانش نیست؛ بلکه نوعی هنر نیز محسوب می‌شود. اینکه شما بدانید به چه نوع شخصیت‌ها و پروفایلهای رفتاری در شغل خود نیاز دارید، بدانید که باید با چه افرادی با چه طرز فکری همکاری کنید و اینکه بدانید در رهبری تیم چه نکاتی مهم است، از پایه های اصلی جمع […]
اگر کارکنان سازمان را خوب مدیریت کنیم می توانند نسبت به میانگین همکاران خود در سازمانهای دیگر بهره وری بیشتری داشته باشند. طبق تحقیقات گالوپ با بالفعل شدن بالقوه ها میتوان در کارکنان عملکرد بهتری را مشاهده کرد. طبق این تحقیق : 1 – در موقعیتهایی همچون خط مونتاژ کارخانه، کارکنان نمی توانند خلاقیت داشته […]
ممکن است فکر کنید که “کوچینگ با کارایی بالا” به معنای کوچینگ برای کسانی که عملگرا هستند و یا به عبارت دیگر، برای افرادی است که به هر دلیلی در سازمان و کسب و کارها به اصطلاح “ستارگان با استعداد” شناخته شده اند. در حقیقت ، کوچینگ با عملکرد بالا به افراد کمک می کند […]
غالباً وقتی مراجعین ما می گویند “من نمی دانم” در اصل آنها واقعاً می دانند و فقط تمایلی به مواجه شدن با جواب ندارند. اگر شرایط محیا بود، با صدای بلند به مراجع بازخورد دهید و دلیل گفتن “نمیدانم” را که ترس از مواجه شدن با پاسخ است را به آن بگویید. دلایل زیادی برای […]
کوچ حرفه ای می تواند با راهنمایی و مشورت های خود ، باعث پیشرفت کسب و کار ها و توسعه فردی بشود. اما در ابتدا پیدا کردن یک کوچ حرفه ای شاید کار آسانی نباشد. به همین دلیل امروز تصمیم گرفتیم تا درباره کوچ حرفه ای و راه های شناخت آن و تاثیراتی که یک […]
افزایش بهره وری کارمندان مسئله ای است که اغلب مدیران شرکت ها خیلی از اوقات با آن درگیر هستند و همیشه سعی بر افزایش بهره وری کارمندان خود دارند.پس اگر این موضوع برای شما هم از اهمیت خاصی برخوردار است در ادامه با ما همراه باشید تا بیشتر در مورد افزایش بهره وری کارمندان صحبت […]
