چگونه شغلی مناسب برای خود انتخاب کنیم؟
چگونه شغل مناسبی برای خود انتخاب کنیم؟ آیا شغلی که مدنظر من هست مطابق با شخصیت من است؟ پاسخ این سوالات را می توانید با خواندن این مقاله پیدا کنید زیرا ما در ادامه قصد داریم مراحل رسیدن به یک مسیر شغلی مناسب را برای شما بیان کنیم پس با ما همراه باشید تا بتوانید تصمیمات درستی در این رابطه بگیرید.
برای یافتن مسیر شغلی باید توجه داشته باشید که این سه سوال را از خود بپرسید. این سوالات عبارت اند از:
- من که هستم؟
- می خواهم چه کاری را انجام دهم؟
- چگونه استخدام می شوم؟
مسیر یافتن شغل مناسب خود؟
کشف شخصیت خودمان
اولین سوالی که باید از خود بپرسید این است که من چه کسی هستم؟ شما برای رسیدن به پاسخ این سوال با دو رویکرد مواجه می شوید. اول این که شما باید استعدادهای خود را کشف کنید و سپس با انجام یک تست شخصیت از صحت آن اطلاع پیدا کنید و ببینید در چه حد انتخاب تان درست بوده است.
الف) استعدادهای خود را کشف کنید
در شروع به سوال های زیر پاسخ دهید:
- در چه زمانی بیشتر از همیشه متعهد و پر از انرژی و اشتیاق بوده اید؟
- در چه زمانی بیشتر از همیشه به خود و تصمیماتتان اطمینان داشته اید؟
- چه زمانی بیشتر از همیشه خلاق بودید؟
- بزرگترین دستاوردتان در زندگی چیست؟
- چه زمانی دیگران به شما افتخار کرده اند و شما را موفق دانسته اند؟
- چه مواقعی از کارتان لذت برده اید؟
- در زمان هایی که حس می کنید موفق هستید از کدام استعدادتان استفاده کرده اید؟
- اگر در کار خود حق انتخاب داشته باشید تمایل دارید کدام وظیفه بر عهده شما باشد؟
- از چه چیزهایی حمایت می کنید؟
- خارج از شغل خود به چه فعالیت هایی جذب می شوید؟
- اگر پول برای شما ارزش نداشت به چه کاری مشغول می شدید؟
- چه چیزهایی برای شما ناخوشایند است؟
برای هر کدام از سوالات بالا طوفان فکری انجام دهید و سپس با توجه به پاسخ هایتان 3 استعداد برتر خود را شناسایی کنید و آن ها را به ترتیب اولویت، بنویسید.
ب) تست تحلیل رفتار
در مرحله ی بعد شما باید با استفاده از تست تحلیل رفتار مسیر خود را مشخص کنید.
نکته 1:
ممکن است استفاده از این تست ها در ابتدا سخت به نظر برسد. شاید یکی از راه هایی که می تواند به شما کمک کند این است که در زمانی که در حال شناسایی مشاغل هستید، به این فکر کنید که من در کدام یک از موارد احتمال موفقیت بالاتری دارم و آیا شخصیت من با آن شغل هماهنگ است یا نه؟
نکته 2:
توجه داشته باشید که تست تحلیل رفتار اطلاعاتی را به منظور شناخت پروفایلهای رفتاری در اختیار شما قرار خواهند داد بنابراین بهتر است برای راهنمایی و توصیه از نتایج حیرت انگیز این تست استفاده کنید. همچنین شما با انجام تست تحلیل رفتار می توانید مواردی که بین شما و افراد دیگر مشترک است را متوجه شوید و حتی شما می توانید نقاط اختلاف که با افراد دیگر نیز دارید را پیدا کنید.
باید به این نکته توجه داشته باشید تست تحلیل رفتار ما برای ارزیابی خوب یا بد بودن انسان نیست بلکه برای این است که کمک کند نقاط قوت خود را به بهترین نحو ممکن شناسایی و از آن انرژی و انگیزه بگیرید و همین موضوع شما را یاری می کند تا شغلی مناسب پیدا کنید.
در نهایت همه اطلاعات را جمع آوری کنید و در یک جمله بنویسید که چه کسی هستید. این عمل یک قدم بسیار مهم است زیرا شما را به سمت کشف واقعی خود و شناسایی اهدافتان هدایت می کند. لازم به ذکر است که هنگامی که این کار را انجام می دهید مراقب باشید به گذشته و مشاغل ساده ای که انجام داده اید، یک نگاه نوستالژیک نداشته باشید. به جای آن بهتر است بر قسمت های سختی که با قدرت آن ها را انجام داده اید و از عهده کسی بر نمی آمده، تمرکز کنید.
کشف کاری که می خواهید انجام دهید
حالا می دانید چه کسی هستید، گام بعدی این است که به عملی که می خواهید انجام دهید فکر کنید. باید به این نکته توجه داشته باشید که برای برخورداری از یک زندگی لذت بخش و رسیدن به خواسته ها باید شغلی را انتخاب کنید که با شخصیت تان هماهنگ باشد و در غیر این صورت از کار خود راضی نخواهید بود و به اهدافتان نمی رسید.
الف) درباره ی گزینه هایی که از آن ها اطلاعاتی دارید، کاوش کنید
با توجه به جمله ای که درباره ی سوال «من چه کسی هستم» نوشتید شروع کنید و تمام کارهایی که که با استعداد شما سازگار است را انتخاب کنید. اگر در گذشته در یک حرفه مشغول بوده اید مهم این است که به جای این که همه چیز را رها کنید در وضعیت فعلی خود بمانید باید تا آنجایی که می توانید روی تجربیات و روابطی که تاکنون بدست آورده اید سرمایه گذاری کنید.
بنابراین این سوال را از خود بپرسید که می توانم وضعیت کنونی خود را بهبود ببخشم و به شکلی آن را تغییر دهم تا بیشتر از قبل با روحیات و شخصیت من سازگار باشد. پس از انجام این کار به سراغ گزینه های بعدی بروید.
ب) آینده نگر و دور اندیش باشید
در این گزینه باید این نکته را بیان کنیم که شما باید با استفاده از نتیجه ی بدست آمده طوفان فکری انجام دهید تا مشخص شود آیا مشاغل جدید و مرتبط با فناوری دیگری هست که با تیپ شخصیتی شما هماهنگ باشد و آیا ممکن است مشاغل ناشناخته مناسب شما باشند.
پ)همه ی نتایج را جمع آوری کنید
در این شرایط شما باید مشاغل را بر اساس اولویت دسته بندی کنید و یک لیست کوتاه ایجاد کنید.
ت) درباره ی مشاغل تحقیق کنید
درست است که این مرحله بسیار خسته کننده است ولی شما باید درباره ی مشاغل تحقیق کنید تا بتوانید مشاغلی را انتخاب کنید که رضایت شما را در بر می گیرند و مشاغلی را حذف کنید که با اهداف شما هماهنگی ندارند.
پاسخ به سوال “من چگونه می توانم در شغل مورد نظر استخدام شوم”؟
در مرحله آخر باید به این سوال پاسخ دهید:«برای این که در شغلی استخدام شوم باید چه کارهایی را انجام دهم؟». برای رسیدن به پاسخ این سوال کافیست برنامه ریزی کنید به این معنا که برنامه ریزی مناسبی داشته باشید و سپس به سمت اهداف خود حرکت کنید.
وقتی برنامه خود را بنویسید قطعاً سریع تر به موقعیتی که در نظر دارید می رسید. برای این مرحله بهتر است موارد زیر را استفاده کنید:
چشم انداز شغل مورد نظر خود را بنویسید.
مراحل رسیدن به آن چشم انداز چیست؟ چه خصوصیاتی لازم است؟
نکته: اهداف شما باید به طور مشخص، قابل سنجش، قابل دستیابی، مرتبط و دارای زمان بندی باشند.
همچنین شما باید برای رویدادهای احتمالی برنامه داشته باشید تا بتوانید در مقابل مشکلات راه حل های مناسبی را انتخاب کنید.
سخن پایانی:
در این مقاله ما سعی کردیم به شما کمک کنیم تا بتوانید مسیر شغلی مناسبی طراحی کنید بنابراین با دقت مطالب را بخوانید و به آن ها عمل کنید در این راه مشاهده خواهید کرد که بهترین تصمیم را گرفته و آینده درخشانی را برای خود رقم می زنید.
در نهایت به شما پیشنهاد می کنیم که برای یافتن مسیر شغلی مناسب خود از کوچینگ و یک کوچ حرفه ای کمک بگیرید تا بتوانید بهترین نتیجه را برای خود رقم برنید.
